Политика в отношении обработки персональных данных ООО МЦ «КС-клиника»
1. Общие положения
Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) разработана в соответствии с п.2 ст. 18.1 Федерального закона РФ «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 года, действует в отношении всех персональных данных, которые ООО «МЦ «КС-клиника» (далее – Компания) может получить от субъектов персональных данных – работников Компании в связи с реализацией трудовых отношений, Клиентов и контрагентов Компании в связи с осуществлением Компании уставной деятельности, в качестве Оператора в соответствии с основными терминами и понятиями, определенными ФЗ «О персональных данных».
Важнейшим условием реализации целей Компании, является обеспечение необходимого и достаточного уровня информационной безопасности, к которым в том числе относятся персональные данные и технологические процессы, в рамках которых они обрабатываются.
Обеспечение безопасности персональных данных является одной из приоритетных задач Компании.
В Компании введен в действие комплекс локальных документов Компании в отношении персональных данных, который является обязательным для исполнителя.
Обработка и обеспечение безопасности информации, отнесенной к персональным данным, в Компании осуществляется в соответствие с комплексом локальных документов Компании в отношении персональных данных, что позволяет обеспечить защиту персональных данных, обрабатываемых как в информационных системах персональных данных, т.е. в системах, целью создания которых является обработка персональных данных и к защите которых требования и рекомендации по обеспечению безопасности персональных данных предъявляют Федеральная служба по безопасности Российской Федерации (ФСБ России), Федеральная служба по техническому контролю (ФСТЭК России), так и в иных информационных системах, в которых персональные данные обрабатываются совместно с информацией, защищаемо в соответствии с требованиями, установленными для этой информации.
Настоящая Политика определяет принципы, порядок и условия обработки персональных данных работников, клиентов и контрагентов Компании, чьи персональные данные обрабатываются Компанией, с целью обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также устанавливает ответственность работников Компании, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.
Политика определяет стратегию защиты персональных данных, обрабатываемых в Компании и формирует основные принципы и механизмы защиты персональных данных.
Политика является основным руководящим документом Компании, определяющим требования, предъявляемые к обеспечению безопасности персональных данных.
Безопасность персональных данных достигается путем исключения несанкционированного доступа к персональным данным, результатом которого может стать уничтожение, изменение, блокирование, копирование, распространение персональных данных, иные несанкционированные действия.
Безопасность персональных данных при их обработке обеспечивается с помощью системы защиты персональных данных, включающей организационные меры и средства защиты информации, а также используемые в информационной системе информационные технологии.
При сборе персональных данных, Компания обязана обеспечить запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пунктах 2,3,4,8 части 1 стать 5 Федерального закона «О персональных данных».
Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого, либо выгодоприобретателем или поручителем по которому, является субъект персональных данных в том числе в случае реализации Компанией своего права на уступку права (требования) по такому договору, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
2. Принципы обработки персональных данных
Обработка персональных данных в Компании осуществляется на основе следующих принципов:
- законности и справедливости целей и способов обработки персональных данных,
- соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиями Компании,
- соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных,
- достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточности по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных,
- недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных, содержащих персональные данные,
- хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше чем этого требуют цели их обработки,
- уничтожения по достижении целей обработки персональных данных или в случае утраты необходимости в их достижении.
3. Состав персональных данных
В Компании происходит обработка, передача, накопление и хранение информации, содержащей персональные данные и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации подлежащей защите.
В Компании определены следующие основания для обработки информации, содержащей персональные данные:
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»,
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №197-ФЗ,
- Налоговый кодекс Российской Федерации: налоговый кодекс Российской Федерации: часть первая от 31 июля 1998 г. и часть вторая от 5 августа 2000 г., №117-ФЗ,
- Федеральный закон от 7 августа 2011 г. №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»,
- Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»,
- Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. №146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. №230-ФЗ.
Цель обработки информации, содержащей персональные данные - осуществление Компанией своей основной деятельности в соответствии с Уставом.
Определен следующий перечень обрабатываемых персональных данных:
- Компания обрабатывает следующие категории персональных данных в связи с реализацией трудовых отношений:
- анкетные и биографические данные,
-образование,
- сведения о трудовом и общем стаже,
- сведения о составе семьи,
- паспортные данные,
- сведения о воинском учете,
- сведения о заработной плате сотрудника,
- сведения о социальных льготах,
- специальность,
- занимаемая должность,
- наличие судимостей,
- адрес места жительства,
- домашний телефон,
- место работы или учебы членов семьи и родственников,
- характер взаимоотношений в семье,
- содержание трудового договора,
- состав декларируемых сведений о наличие материальных ценностей,
- содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию,
- подлинники и копии приказов по личному составу,
- личные дела и трудовые книжки сотрудников,
- основания к приказам по личному составу,
- дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиями,
- копии отчетов, направляемые в органы статистики.
Для целей осуществления уставной (коммерческой) деятельности в Компании обрабатываются следующие категории персональных данных клиентов и контрагентов:
- фамилия, имя, отчество,
- пол,
- год, месяц, дата и место рождения,
- адрес места жительства,
- контактные телефоны,
- образование,
- реквизиты полиса ОМС (ДМС),
- индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России (СНИЛС),
- паспортные данные,
- место работы или учебы, в том числе членов семьи и родственников,
- данные о состоянии здоровья, заболеваниях, случаях обращения за медицинской помощью,
- иные сведения указанные заявителем.
4. Цели сбора и обработки персональных данных
Компания осуществляет обработку персональных данных в следующих целях:
- осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Компании, действующим законодательством РФ, в частности Федеральных законов: «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, получаемых преступным путем, и финансированию терроризма», «О персональных данных»,
- заключения, исполнения и прекращения гражданско-правовых договоров с физическими, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями иными лицами, в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом Компании,
- обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключениядоговора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональныз данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем,
- обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее – исполнение судебного акта),
- организация кадрового учета Компании, обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов, заключения и исполнения обязательств по трудовым и гражданско-правовым договорам, ведения кадрового делопроизводства, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, пользования различного вида льготами, исполнения требований налогового законодательства в связи с исчислением и уплатой налога на доходы физических лиц, а также единого социального налога, пенсионного законодательства при формировании и представлении персонифицированных данных о каждом получателем доходов, учитываемых при начислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обеспечение, заполнения первичной статистической документации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, федеральными законами, в частности:
«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», «О персональных данных», а также Уставом и локальными актами Компании.
С согласия субъекта персональных данных, Компания может использовать персональные данные клиентов и контрагентов в следующих целях:
- для связи с клиентами и контрагентами в случае необходимости, в том числе для направления уведомлений, информации и запросов, связанных с оказанием услуг, а также обработки заявлений, запросов и заявок клиентов и контрагентов,
- для улучшения качества услуг, оказываемых Компанией,
- для продвижения услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с клиентами и контрагентами,
- для проведения статистических и иных исследований на основе обезличенных персональных данных.
5. Передача персональных данных
Оператор не предоставляет и не раскрывает сведения, содержащие персональные данные работника, клиентов и контрагентов третьей стороне без письменного согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью, а также в случаях, установленных федеральными законами.
По мотивированному запросу исключительно для выполнения возложенных законодательством функций и полномочий персональные данные субъекта персональных данных без его согласия могут быть переданы:
- в судебные органы в связи с осуществлением правосудия,
- в органы государственной безопасности,
- в органы прокуратуры,
- в органы полиции,
- в следственные органы,
- в иные органы и организации в случаях, установленных нормативными правовыми актами, обязательными для исполнения.
Работники Компании, ведущие обработку персональных данных, не отвечают на вопросы, связанные с передачей персональных данных по телефону или факсу.
6. Сроки обработки и хранения персональных данных
Период обработки и хранения персональных данных определяется в соответствии с Законом «О персональных данных».
Обработка персональных данных начинается с момента поступления персональных данных в информационную систему персональных данных и прекращается:
- в случае выявления неправомерных действий с персональными данными в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты такого выявления, Компания устраняет допущенные нарушения. В случае невозможности устранения допущенных нарушений, Компания, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты выявления неправомерности действий с персональными данными, уничтожает персональные данные. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных Компания уведомляет субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, Компания уведомляет также указанный орган;
- в случае достижения цели обработки персональных данных или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом, Компания незамедлительно прекращает обработку персональных данных и уничтожает соответствующие персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты достижения цели обработки персональных данных, и уведомляет об этом субъекта персональных данных или его законного представителя, а в случае, если обращение или запрос были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, Компания уведомляет также указанный орган;
- в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных Компания прекращает обработку персональных данных и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожает персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва. Об уничтожении персональных данных Компания уведомляет субъекта персональных данных;
- в случае прекращения деятельности Компании (ликвидация, реорганизация).
Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
В случае получения согласия клиента (или контрагента) на обработку персональных данных в целях продвижения услуг Компании на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью средств связи, данные клиента (или контрагента) хранятся бессрочно (до отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных).
7. Порядок уничтожения персональных данных
Ответственным за уничтожение персональных данных является лицо, ответственное за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.
При наступлении любого из событий, повлекших необходимость уничтожения персональных данных, лицо ответственное за организацию обработки и обеспечения безопасности персональных данных обязано:
- принять меры к уничтожению персональных данных,
- оформить соответствующий Акт об уничтожении персональных данных (и/или материальных носителей персональных данных) и представить Акт об уничтожении персональных данных (и/или материальных носителей персональных данных) на утверждение главному врачу (директору),
- в случае необходимости уведомить об уничтожении персональных данных субъекта персональных данных и/или уполномоченных орган.
8. Права субъектов персональных данных
Субъект персональных данных вправе:
- требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
- требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Компанией и источник их получения;
- получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
- требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные его персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.
Для реализации вышеуказанных прав субъект персональных данных, может в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», обратиться в Компанию, с соответствующим запросом. Для выполнения таких запросов представителю Компании может потребоваться установить личность субъекта персональных данных и запросить дополнительную информацию.
Если субъект персональных данных считает, что Оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействия Оператора в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9. Меры по обеспечению защиты персональных данных
Компания не вправе обрабатывать персональные данные субъекта персональных данных без его письменного согласия, за исключением случаев, приведенных в п.2 ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных». Письменное согласие может быть составлено в виде отдельного документа или быть внедрено в структуру иного документа, подписываемого субъектом персональных данных.
Оператор предпринимает необходимые организационные и технические меры по защите персональных данных. Принимаемые меры основаны на требованиях ст. 18.1, ст. 19 Федерального закона от 27.07.2006 г.№152-ФЗ «О персональных данных», иных нормативных актов в сфере персональных данных.
В том числе:
1. Назначены лица, ответственные за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.
2. Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется ответственным за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных Компании.
3. Ответственность должностных лиц Компании, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Компании.
4.Разработано и внедрено Положения о защите персональных данных работников и клиентов Компании.
5. Лица, ведущие обработку персональных данных, проинструктированы и ознакомлены с нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок работы защиты персональных данных.
6. Разграничены права доступа к обрабатываемым персональным данным.
7. Обеспечено раздельное хранение персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется в различных целях.
8. В целях осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных установленным требованиям проводятся периодические проверки условий обработки персональных данных.
9. Помимо вышеуказанных мер, осуществляются меры технического характера, направленные на:
- предотвращение несанкционированного доступа к системам, в которых хранятся персональные данные;
- резервирование и восстановление персональных данных, работоспособность технических средств и программного обеспечения, средств защиты информации в информационных системах персональных данных модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
- иные необходимые меры безопасности.
10. Гарантия конфиденциальности
Информация, относящаяся к персональным данным, ставшая известной в связи с реализацией трудовых отношений, в связи с оказанием услуг клиентам Компании и в связи с сотрудничеством с контрагентами Компании, является конфиденциальной информацией и охраняется законом.
Работники Компании и иные лица, получившие доступ к обрабатываемым персональным данным, предупреждаются о возможной дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в случае нарушения норм и требований действующего законодательства, регулирующего правила обработки и защиты персональных данных.
Работники Компании, по вине которых произошло нарушение конфиденциальности персональных данных, и работники, создавшие предпосылки к нарушению конфиденциальности персональных данных, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, внутренними документами Компании условиями трудового договора.
Работники, осуществляющие обработку персональных данных и ответственные за обеспечение ее безопасности, должны иметь квалификацию, достаточную для поддержания требуемого режима безопасности персональных данных.
В этих целях вводится система обеспечения требуемого уровня квалификации для всех лиц, обрабатывающих персональные данные в Компании.
Обязанность по реализации системы безопасности требуемого уровня квалификации возлагается на лицо, ответственное за организацию обработки и обеспечение безопасности персональных данных.
Ответственное лицо:
- организовывает инструктирование и обучение работников;
- ведет персональный учет работников, прошедших инструктирование и обучение.
11. Изменения настоящей политики
Настоящая Политика является внутренним документов Компании.
Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов и специальных нормативных документов по обработке и защите персональных данных. В случае внесения в настоящую Политику изменений, к ним будет обеспечен неограниченный доступ всем заинтересованным субъектам персональных данных.
Действующая редакция настоящей Политики хранится в месте нахождения Компании по адресу: Республика Мордовия, город Саранск, улица Титова, дом 23А.
|
